„Asistent Nemanja Sremčevnam je jednom prilikom na vežbama skrenuo pažnju da na Fakultet tehničkih nauka – Novi Sadpostoji grupa studenata koji nešto zanimljivo rade i odmah mi je to privuklo pažnju. Nakon završetka vežbi sam zatražio kontakt osobe kojoj mogu da se obratim i tako kreću prvi zadaci i obaveze za mene u preduzeću, a ujedno i ceo tok mojih studija počinje da se menja.“
Ovim rečima priču započinje direktor Studentsko preduzeće FTN Vasilije Randelj. Ovo je priča o momku koji je sa 20 godina seo u lidersku fotelju i sa malo iskustva, hrabro i odlučno, krenuo da vodi grupu studenata.
„U SP-u sam počeo da radim kao član marketing tima, ali su me uvek zanimale aktivnosti ostalih funkcija i svaki sastanak sam iznosio određene primedbe u cilju poboljšanja procesa rada. Iz tih razloga sam često ostajao posle sastanaka da pričam sa tadašnjim direktorom Andrijom Stojanović koji je svaki put pronalazio vremena da me sasluša“.
Na pitanje koliko je teško rukovoditi grupom studenata koji uvek imaju dodatna pitanja i kako usklađuje sve obaveze, Vasilije odgovara:
„Kažu da je najteže raditi sa ljudima, ali ako su ti ljudi spremni na promene, spremni da rade na sebi i konstantno usvajaju nova znanja, na to se onda, definitivno, ne može gledati kao problem, nego rad sa njima postaje čast i privilegija! Što se tiče obaveza, najbitnije je odrediti prioritete i postaviti sebi ciljeve na kraći i duži vremenski period, a sve ostalo je rutina.“
Za sam kraj, Vasilije je uputio savet: „Radite na razlikama kako bi vas prepoznali u moru drugih, budite istrajni na tom putu i uživajte u onome što radite, jer ako vas to ne ispunjava onda nešto radite pogrešno!“ 
